Hotel Kat Hizmetleri Eğitimi ve Dekorasyonu Derneği (HOTED) Onursal Başkanı ve Başdanışmanı Hakan Halit Yeni, otel sahiplerinin yurt dışından personel getirmeye devam etmesi durumunda elde kalan kalifiye personelin de kaybedileceği uyarısında bulundu. Personel konusunda işverenlerin duyarsızlığının bedelinin 2026’da tam olarak hisseder dereceye geleceğini söyleyen Yeni, “Şu anda Akdeniz, Ege bölgesinde de tüm turizm destinasyonlarında da böyle ama özellikle Alanya bölgesinde çok daha katlanarak devam eden problemimiz var. Kimse bunun farkında değil ya da farkında ama görmek istemiyor. Hepsi de özellikle işverenler sezonu kurtarma peşinde. Bu sene tüm zamanların personel yokluk rekorunun kıracağını düşünüyorum. İşverenler bu sorunu yurt dışından adam ithal ederek çözebileceğini düşünüyor. Yurt dışından adam ithal etmenin önü biraz daha açıldı. Bu yıl bunu hızlandırdılar. Yani Orta Asya’dan, Suriyelilerle, Afganlarla bu işi çözebileceklerini düşünüyorlar ama ben tam tersini düşünenlerdenim. Bu işte de eninde sonunda duvara toslayacaklar. Çünkü onlar bizim kültürümüzü bilmiyorlar. Onlar eğitim, eğitilmek isterler. Ayrıca onlar saatlidir, paket gelen insanlar. Bizim 10-11 saat çalıştırdıkları insanlara benzemezler. Dimyat’taki pirince giderken evdeki bulgurdan olacaklar. Bunun farkında değiller. Bunu da neden yapıyorlar? Bizim insanlarımıza 3 ay daha fazla iş vermemek için 4 aylığına paket programlı eleman getiriyorlar. Bu getirilen kişilerin vergisi, sigortası yok. Kendi insanımızı kaçırmak için mücadeleye daha fazla devam ediyorlar. Bunu yaparak kendi elimizdeki personelin hepsini kaçırdıklarının, daha da kaçırmaya devam ettiklerinin farkında bile değiller ya da farkındalar işlerine gelmiyor. Devlet önünü açsın, eleman bulamadık, yurt dışından adam ithal edelim mantığı artık işverende oturmuş vaziyette. Ben de bunu ülkemin vatandaşlarına en büyük ihanetlerden biri olarak görüyorum. Bu ülkede işsizlik yüzde 12-13’e dayanmış. Hatta aşmış bile. El insaf. Yurt dışından adam getirerek elimizde kalan yüzde 40’lık kalifiye elemanı da kaybedeceğiz” dedi.
“BİR ADIM İLERLEME KAYDETMİYORUZ”
Kiralar, barınma ve lojman krizi çözülmediğini hatırlatan Yeni, “Yıllardır çözülmeyi bekleyen çok sayıda sorunumuz var. Bu sorunların çözümünde bir adım ilerleme kaydetmiyoruz. Herkes ağlıyor ama sonuçta bir adım atan yok. Bu adımı işveren atacak. İşveren adım atmıyor. İşveren devlet bana da çalışana da baksın diyor. İşveren de devlet de doğru düzgün bir adım atmıyor. Durum bacasız sanayinin kalifiye ve sürdürülebilir yıllardır emek veren insanlarının kaçmasıyla sonuçlanıyor” diye konuştu.
“ELİMİZDE KALANI KAYBETMEYE DEVAM EDİYORUZ”
Alanya’da konaklama tesislerinde yaz mevsiminde 100 bini aşan personelin bulunduğunu açıklayan Yeni, “Biz bunların büyük çoğunluğunu kaybettik.. Bunun yanında sürekli otel açıyoruz. Kontrolsüz büyümenin önüne de geçemiyoruz. Elimizdeki otelleri doldurmak, sezonu uzatmak, kalifiye personele sahip çıkmak yerine sürekli otel açıyoruz. Pasta bölünüyor, personel ihtiyacı çoğalıyor ama sezonda bir değişiklik yok. Sezon çok kısa. Sürdürülebilir değil. Kiralar, hayat pahalılığı Alanya’da, Akdeniz Bölgesi’nde almış başını gidiyor. Çalışanlara sahip çıkılmazsa onlar da çeker gider. Artık yeni elemanlar sektör değiştiriyor. Gitmeye de devam ediyorlar. Artık silkelenmeliyiz. Artık kendimize gelmeliyiz. 2026’da bunu ağır hissedeceğiz. 2027-2028’i düşünmek dahi istemiyorum. Eğer kendimizi toparlayıp acilen bir şeyler yapmazsak, çözüm üretmezsek bunu çok daha ağır hissedeceğiz. Bacasız sanayiye yazık olacak. Yurt dışından getirdiğimiz ithal insanlarla bu işin olmayacağını anlayacaklar ama iş işten geçmiş olacak” ifadelerini kullandı.
